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Stellar Education Garden

Montessori

モンテッソーリ教育について

モンテッソーリ教育 メインビジュアル

Global Leaders

国内外のさまざまな業界で活躍するトップ1%の天才的な人々の多くが、
「モンテッソーリ」と呼ばれる幼児教育プログラムの出身者です。

「モンテッソーリなしに、Googleは理解できない」

マリッサ・メイヤー(元Yahoo! CEO / Google創業期メンバー)

Google創業者のラリー・ページとセルゲイ・ブリン、Amazonのジェフ・ベゾス、
Facebookのマーク・ザッカーバーグ...。
彼らは成功の秘訣を聞かれると、必ず幼い頃にモンテッソーリ教育に触れたことを挙げます。
自分の目標や夢の実現のために「集中力」を自在に操ることができる。それが彼らの共通点です。

ラリー・ページ
(Google創業者)
セルゲイ・ブリン
(Google創業者)
ジェフ・ベゾス
(Amazon創業者)
マーク・ザッカーバーグ
(Facebook創業者)
ビル・ゲイツ
(Microsoft創業者)
P.F.ドラッカー
(経営学者)
バラク・オバマ
(元米国大統領)
アンネ・フランク
(アンネの日記)
集中して取り組む様子
マリア・モンテッソーリ博士

Philosophy

19世紀末、イタリア初の女医となった
マリア・モンテッソーリ博士
によって考案されました。
子どもの発育を医学的・科学的な視点で観察し導き出されたこのメソッドは、時代や文化が変わっても決して古びることのない
「普遍的な教育法」です。

「何でも自分の力でやってみたい」
そんな子どものエネルギーを正しく理解し、見守り、環境を整える。
それが、自立した子どもを育てるモンテッソーリ教育の真髄です。

  • 目標や夢を実現するまで頑張り続けます
  • 計画を立てて行動し、自分に自信が持てます
  • 状況を読み取り、困っている友達に優しくできます
  • 自分の考えをしっかりと持ち、伝えることができます

The Work

子どもが自分で選び、納得いくまでやり切る。

モンテッソーリ教育において、子どもがやることは至ってシンプルです。
自分でやりたい「お仕事」を選び、没頭し、納得いくまでやりきります。
ハサミで切る、並べ替える、縫う…。大人が見れば些細な作業かもしれませんが、
子どもにとっては自分を形成するための重要なプロセスです。

お仕事に取り組む子ども

お仕事の強制は決してしません。「やってみる?」と誘うだけ。
子どもたちは、しばらく集中した後、ふいに憑き物が取れたような、
達成感に満ち溢れた穏やかな表情を見せて「お仕事」を完了させます。
その体験は「能力を100%出し切った貴重な体験」として脳に刻まれるのです。

モンテッソーリ教育の教具

5 Areas

1. 日常生活の練習

教具は日常使っているものが主ですが、子どもサイズであることが重要です。
魅力的で清潔、そして誤りの訂正が自分でできるように工夫されており、
社会性や身体のコントロールを身に付けます。

2. 感覚教育

視覚・聴覚・触覚などを洗練させます。「円柱さし」や「音感ベル」などを
使い、論理的思考の基礎となる「識別する力」を育てます。

3. 言語教育

運筆の訓練から始まり、物の名称を覚え、文字の練習へ。最終的には文法を
しっかり理解しながら、複雑な文章の読み書きができるようになります。

4. 算数教育

ビーズなどの具体物を使い、「量」「数詞」「数字」の三者を一致させます。
感覚的に数量を捉えることで、高度な概念を身につけます。

5. 文化教育

地理、歴史、動植物、道徳、音楽、美術など、宇宙にあるすべての文化教育が
対象です。自分を取り巻く世界への興味を広げます。

教師と子どもの関わり

Teacher's Role

子どもは、無意識のうちにあらゆる印象を吸収し、
自分自身を形成する力を持っています。
モンテッソーリは子どもと大人のよい関係の指針として
「教師の心得12か条」を示しています。

  1. 環境に心を配りなさい。環境を整え、間接的に導くことが重要。
  2. 教具の取り扱い方を明快に正確に示しなさい。
  3. 子どもが環境と交流し始めたら、消極的になり(見守り)なさい。
  4. 助けの必要な子どもの努力を見逃さないよう観察しなさい。
  5. 呼ばれたところへは、駆け寄り、交歓しなさい。
  6. 招かれたら、耳を傾け、よく聞いてあげなさい。
  7. 子どもの仕事を尊重しなさい。
    質問したり、中断したりしないように。
  8. 子どもの間違いを直接的に訂正しないように(自身で気付かせる)。
  9. 休息している子どもを尊重し、仕事を無理強いしないように。
  10. 仕事を拒否する子どもには、たゆまず誘いかけを続けなさい。
  11. 捜し求める子どもにはそばにいることを感じさせ、
    感づいている子どもには隠れるようにしなさい。
  12. 仕事がすんで力を出しきった子どもを静かに認めなさい。
    決して安っぽい言葉でほめないこと。

幼児期の体験こそ、自立した人間を築く土台となります。
自立した子、手先の器用な子、身体のコントロールが十分に出来る子は、
工夫し、創造し、考える子に育ちます。

モンテッソーリ教育のめざすのは、
「自立した、思考力のある、温かい、調和のとれた人格」です。

Stellarでは、一人ひとりが自分の「一番星」を見つけられるよう、
環境を用意してお待ちしています。